职工带薪年休假是从08年1月1日开始计算吗

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 15:37:34
职工带薪年休假是从08年1月1日开始计算吗

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职工带薪年休假是从08年1月1日开始计算吗

职工带薪年休假是从08年1月1日开始计算吗
你2007年12月31日止连续工作已满12个月,从2008年1月1日起开始计算有新假天数,即2008年1月1日至2008年12月31日,你享有年休假5天.若你2007年12月31日止已累计工作满10年,从2008年1月1日至2008年12月31日,你享有年休假10天.
不是1月1日入职的员工,比如:2010年5月11日入职,到2011年5月10日满一年,那么2011年享有年休假的天数(从2011年5月11日计算至2011年12月31日止)为235天/365天*5天=3.219天,按规定小数不享有年休假,所以,2011年享有的年休假是3天.这样回答满意吗?我是小乐乐!

职工带薪年休假是从08年1月1日开始计算吗 职工带薪年休假怎么计算? 职工带薪年休假的累计工作时间如何计算? 带薪年休假的职工累计工作年限如何计算? 职工带薪年休假的累计工作时间如何计算? 年假是指必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?职工带薪年休假条例:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.是必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?我单位是私企没有年 请问《职工带薪年休假条例》的“1个年度内”,这个年度的周期的起止,是怎样算呢?《职工带薪年休假条例》第五条 :单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休 职工带薪年休假规定中的累计工作时间如何确定? 年假的计算方式一个员工2011年11月11日进厂,到2012年11月11日之后至2012年12月31日之前享有年休5天,但是2013年开始之后是必须到2013年的11月11日后才有年休,还是2013年1月份开始就已经有2013年的五 职工年休假怎么计算 带薪年休假的天数怎么计算求解 我2008年10月开始在公司工作,到2009年12月31日有几天的年假?第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部 已满10年不满20年的年休假为10天,3Q假设我1998年11月1日上班,到09.1月份是否为满10年?09.1月开始补贴未休年休假的补助,我是否应该领取10天的补贴、 劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还 公务员不休带薪年休假,如何计算支付年休假工资报酬?比如一个公务员,工龄13年.基本工资只有900元,每月发放生活补贴500元,半年奖5000元,年终奖10000元.怎么计算年休假工资报酬?计算支付年休 带薪年假怎么计算?08年11月入职,09年11月满一年,可以休带薪年假5天.1.现在不明确的是,年假是休息过去这满一年的假期,还是休未来一年09年11月至10年11月的?因为如果我现在2月休息年假1+5天,3 从2009年1月2日开始计算,第一千天是在几几年几月几日? 从2005年9月1日开始计算,第一千天是在几几年几月几号?