汉朝至明清时期,我国的选官制度发生哪些变化.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/30 12:32:13
汉朝至明清时期,我国的选官制度发生哪些变化.

汉朝至明清时期,我国的选官制度发生哪些变化.
汉朝至明清时期,我国的选官制度发生哪些变化.

汉朝至明清时期,我国的选官制度发生哪些变化.
爵位的授予世袭是历朝都有的,除此之外,汉朝官职,自上而下成为征召制,自下而上成为察举制,由汉至隋,官职没有太大变化,基本是这几种交互发展,魏晋的九品中正制值得一提,但也是察举和大地主大官僚结合的产物.隋朝,科举制的出现使中国传统官制发生根本改变,唐朝时科举制完善,增加科目,宋朝时,进一步完善,实行糊名法,防止舞弊.明清两朝,科举制已十分成熟,只是统治者为了加强专制统治,大兴八股,钳制知识分子思想,束缚了科举制的作用,再加上腐败屡禁不止,使科举制未能为中国社会的根本改造贡献力量.但西方的现代公务员制度,正是受中国科举制的启发而创立并完善的.

世袭制(汉代前)-推举制-科举制

西汉:察举制
东汉至南北朝:九品中正制
隋至明清:科举制

我国的选官制度在一度是变化的,从军功授爵制到汉朝的查举制,魏晋南北朝时期的九品中正制。再到隋唐的科举制,大的选官制度也就经历了由一选到普选的局面