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阶梯的业务员是从来没有休息日的,每天工作超过10个小时,每天上午都是培训,何谓培训,就是给你灌输,阶梯多么多么好的思想,有点类似于传销的那种培训.业务没有业绩,那就只有拿连最低工资标准达不到的基本底薪,他们还需要用自己的钱来购买宣传资料,用以邀约家长参加演讲会,购买小玩具送给小朋友.自己掏电话费,邀约客户,每天都要以电话,短信方式与家长沟通,联系.如果出外场,租赁场地的费用,也是要平摊到每个业务身...

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阶梯的业务员是从来没有休息日的,每天工作超过10个小时,每天上午都是培训,何谓培训,就是给你灌输,阶梯多么多么好的思想,有点类似于传销的那种培训.业务没有业绩,那就只有拿连最低工资标准达不到的基本底薪,他们还需要用自己的钱来购买宣传资料,用以邀约家长参加演讲会,购买小玩具送给小朋友.自己掏电话费,邀约客户,每天都要以电话,短信方式与家长沟通,联系.如果出外场,租赁场地的费用,也是要平摊到每个业务身上,在外的住宿费,更是需要业务自己负担.不知道在这种情况下,没有业绩的业务,是如何存活下来的.
　　业务实行的是等级制度,类似于传销那种金字塔格式,最底层的业务,有了业绩,就拿底薪和奖金,他的上头,也就是所谓的课长,主任,系统主任,副理,经理等等,一层一层抽取业绩奖金,如果你下面人多,业绩又好,那么你可能什么都不用干,每个月就会有好几千乃至上万的工资拿到手,而业务人员呢,每天日晒雨淋,积极去邀约客户,成交了才会有奖金拿.你做最底层的业务员,他是不会跟你签劳动合同的,也不会给你投保险,你只有升到了课长之后,才会有这种待遇而且时间还不确定.

阶梯以上市为名,在全国员工中非法募集资金,让他们出钱认购股票,老员工傻傻的拿了几万块钱出来甚至是十几万,换回来的却是一张什么法律效力没有的纸,上面只是写明你买了他们多少股,花了多少钱.你阶梯上市了么,你就可以这样募集资金.老师和业务现在流失严重，为什么你们校长，业务主管不离职，因为他们有投资原始股票在里面，说是融资。所以他们现在被套住了，离不了职，因为他们一旦离职他们的钱也就打水漂了，你还指望他们退给你这笔钱么?不会的,因为他现在没钱,现在拖欠全国员工的工资,保守估计也有三四千万,还不包括一直在拖欠的房租等各项费用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,这样会导致什么呢,就是房租都能拖垮阶梯.每个月的毛利润还不够支付一个区的各项费用的,更何况是全国那么多家公司.如果说净利润,那就更谈不上了.如果加上房租等,至少要有六千万的亏空无法填补.
现在全国有这么多家阶梯英语,无论是WEE还是PPD,有几家是在盈利的,负担着高额的房租,还有业务,行政,老师的薪水,各种杂费,严重的入不敷出.这样怎么办,只能拖欠工资.许诺给业务的各种奖金,也从未见发放.拖欠工资不行的时候,又开始拖欠房租,有多少公司的领导现在遭受者房东的电话炮轰天天要房租,有多少公司是及时支付了房租.支付房租的时候,更是采用拖延政策,能拖就拖,我宁愿拿滞纳金,我也不会支付你房租,是为什么呢?因为根本就没钱!那些租房子给阶梯的房东都醒醒吧,不要再租房子给这种公司了.
阶梯的制度,永远都是给下面的人订的,领导之间互相都有牵连关系,他说要你怎样就怎样,他说你的工资是怎样就怎样.你给他干了那么多的活,他们永远不会制你情,反而觉得是应该的,也从来不会想想,工作量有多大,是否能忙得过来,总之就是你与领导关系好,你就可以坐着玩拿钱,拿高薪水,否则,你就拼死拼活干活,祈求以此来拿到多点工资.
全国130多家阶梯英语,有几家公司现在是具有营业资格的,具有办学资格的,营业执照有么?(办的证件与实际相符吗）税务登记证有么?办学许可证有么?老师都是持证上岗么?你有收取学费的资格么?非法在经营的有多少,我想阶梯的领导层心里都很清楚.

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